岁月不居，时节如流，转眼已是人间四月天，又有一部分学生即将大学毕业，面临找工作的情况，如果面对自己心仪的工作，自己的简历能脱颖而出，面试能博得面试官的认可，那我们就可以少走很多弯路。人生有无数路口等着大家去抉择，谁选得对路，坚持所选择的方向，才能走得更远。我们只要找到自己适合的领域和职业，激发出自己的兴趣和潜力，相信定能在这个领域有所成就。

当前社会竞争激烈，为了让同学们了解招聘的内容、过程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，减少迷茫，国际金融学院开展了本次金融专业模拟招聘会活动，帮助学生能够赢在就业应聘的起跑线上。

一、活动名称：

驰骋职场，遇见未来的自己——国际金融学院模拟招聘会

二、活动意义：

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待实践、就业、择业和创业。该活动基于同学们对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身体会，导致学习目标不明确，对未来求职岗位有些迷茫，出现大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。受疫情影响，当下大学生就业竞争更加激烈，为了让同学们了解招聘的内容、过程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办院级模拟招聘会，以提高在校生的应聘和就业技巧，增强同学们的心理素质，提高应聘时的应变能力，进一步提高学生的社会实践能力、自我表达能力、求职能力等，让我们的金融学子们能够在就业之路上赢在起跑线上。

 三、活动时间：

2022年4月18日2022年4月29日

四、活动地点：

国际金融学院316-318教室（复赛待定）

五、活动对象：

2019本科生、2020专科生

六、拟招聘单位及面试评委团：

拟招聘单位：华夏银行石家庄分行、长城证券股份有限公司

拟招聘岗位：金融专员、销售、顾问，会计，审计

面试评委：国际金融学院王旭院长、李泽卉院长及三级学院院长、任课教师及辅导员。

七、招聘会主策划：

国际金融学院创业就业联合会

 八、工作人员：

国际金融学院创业就业联合会

九、活动的前期准备：

1、组织活动宣传会：召开各班就业秘书工作安排会，讲解活动目的、要求及流程，安排各班级的宣传，发布公众号，鼓励同学们积极参加。

2、邀请参加此次活动的评委老师及嘉宾。

3、场地、道具、摄影、新闻报送等工作的准备：场地板报、PPT的准备，场地布置及卫生，音响设备，提供给评委的评分表（表二）及评分细则，参赛选手的报名信息等。

4、工作人员培训：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。

十、模拟招聘会的面试过程：

1、初赛：以三级学院为单位自行进行，全员参与，提交简历，进行专业测试后，按照初赛成绩和本三级学院人数推选排名前10%的同学参加二级学院复赛。参加复赛学生名单于4月22日下午前交就业部郝婧（表一）。

2、复赛流程：

①工作人员将一组“应聘人员”带到候场区，10人一组，参加面试同学的简历交给第一位评委，应聘人员按照次序依次进入。

②“应聘者”进行简要中英自我介绍，了解应聘者姓名、年龄、毕业学校、所学专业、是否考取有关专业证书等，重点要突出能让用人单位选中你的原因。

③专业技能面试：回答有关应聘岗位或职业人的相关问题。

④专业知识水平测试：回答金融类专业问题，或是根据面试官要求专业技能进行展示。

附加分项目：如果有同学有特长的，可以在最后环节进行展示（如果方便）

⑤由工作人员统计各评委打分成绩。面试结束后，汇总综合成绩于于第三日在院内公布。

⑥奖项设置：

优秀组织奖：三级学院1个、班级：3个、优胜者（决赛人数的20%）。

十一、模拟面试结束后：

1、所有“应聘者”在面试现场集合，听取评委老师的反馈意见，主持人致闭幕词。

2、模拟招聘会活动闭幕后，各位考官陆续退场。由国际金融学院创业就业联合会对会场进行清扫。

3、及时上报新闻，并及时整理活动材料归档，对表现优秀的班级和个人进行表扬。

                                                 国际金融学院创业就业联合会

                                        2022年4月18日